Poste à pourvoir : Poste permanent à compter du 1er septembre 2023
Lieu
Ecole maternelle du Thillot
6 rue du Gros Clos 88160 LE THILLOT
Missions :
Au sein de l’école maternelle Jules Ferry (4 classes), employé par la ville du Thillot vous travaillerez en
collaboration avec l’équipe enseignante.
Vos missions principales sont :
– Accueil des enfants ;
– Préparation du matériel pour les activités ;
– Aides aux enfants pour les activités du quotidien (habillage, hygiène, toilettes, …) ;
– Mise en place d’ateliers pédagogiques et rangement ;
– Assistance au personnel enseignant tout au long de la journée ;
– Accompagnement des enfants dans les apprentissages pédagogiques ;
– Surveillance de sieste ;
– Entretien des locaux.
Vous interviendrez également durant le midi à la cantine périscolaire (maternelle et / ou primaire) :
– Surveillance des repas ;
– Aide au repas des enfants ;
– Service à table ;
– Débarras et nettoyage des tables ;
– Activités ludiques et / ou de plein air durant le temps libre.
Profil et qualités requises :
– Connaissances :
➢ Développement psychomoteur et psycho-affectif de l’enfant
➢ Hygiène de l’environnement immédiat de l’enfant
➢ Connaissance et respect des procédures et protocoles (y compris en cas d’urgence)
– Savoir-faire :
➢ Savoir créer un cadre sécurisant pour l’enfant
➢ Capacités d’analyse, de réflexion et de proposition
➢ Savoir actualiser, remettre en question et transmettre ses connaissances
– Qualités requises :
➢ Bienveillance
➢ Disponibilité
➢ Ouverture aux autres, respect des différences
➢ Discrétion, diplomatie
➢ Sens des relations humaines et de la communication / Travail en équipe
➢ Sens de l’écoute et de l’observation
Conditions de travail :
– Poste à temps non complet de 17h30 annualisé
– Travail en semaine de 8h15 à 17h30 avec le mercredi libéré en période scolaire une semaine
sur deux
– Entretien des locaux durant les vacances scolaires (2à3 jours durant les petites vacances, entre
5 et 10 jours durant les grandes vacances)
Rémunération et avantages sociaux :
– Rémunération statutaire de la fonction publique (traitement indiciaire, régime indemnitaire,
supplément familial de traitement le cas échéant)
– Astreinte une semaine par mois et paiement des heures supplémentaires effectuées le cas
échéant ;
– Une mutuelle et une prévoyance de groupe (facultatives) avec participation financières de la
commune
– Adhésion au CNAS, programme d’aide social de la commune (noël des enfant, forfait sport,
participation séjour vacances, centre de loisirs, chèques vacances, tickets d’entrée de loisirs à
tarif réduit…)
– Programme de chèque vacances dès 6 mois d’ancienneté (participation à hauteur de 33% de la
collectivité, un carnet de 50 euros offert par an)
Profil recherché :
– Agent titulaire de la fonction publique territorial
– Agent inscrit sur la liste d’aptitude du concours d’ATSEM
– Titulaire d’un CAP petite enfance ou d’un CAP accompagnement éducatif de la petite enfance
ou d’un BAFA
Pour tout renseignement s’adresser à la Directrice Générale des Services, Anouck MAURICE, 1 place de Lattre de Tassigny, 88160 LE THILLOT, par mail ou par téléphone au 03.29.25.00.59
Candidatures à adresser avant le 15 juillet 2023 à Madame Isabelle CANONACO, Maire -Mairie 1 place de Lattre de Tassigny – 88160 LE THILLOT
Entretiens le jeudi 20 juillet 2023 et le lundi 24 juillet 2023
